#27
Komandas vadība pārmaiņu un reorganizācijas laikā
Liene Cipule, NMPD direktore
Dari kaut ko traku, ko neviens negaida, un tas parasti nostrādā.
Par epizodi
NMPD direktori Lieni Cipuli man ieteica intervēt, jo daudzām komandām noderētu viņas praktiskā pieredze, vedot 3000 cilvēku komandu cauri lielām pārmaiņām un reorganizācijai, kas parasti nozīmē saskari ar pamatīgām problēmām. Liene ir Neatliekamās medicīniskās palīdzības dienesta (NMPD) direktore un, uzsākot vadīt šo komandu, viņa saskārās ar apmēram 600 darbinieku trūkumu, ar nepietiekamu budžetu un speciālistu pārslodzi jomā, no kuras ir atkarīga citu cilvēku dzīvība un veselība. Manuprāt, tas, ko Liene paveica savā komandā, ir ārkārtīgi vērtīgs pieredzes stāsts, kas var noderēt vēl daudzām komandām un vadītājiem, kam savi cilvēki jāved cauri pārmaiņām, neziņai un nepopulāriem risinājumiem. Es apbrīnoju Lienes izturību, rūpes par savu komandu un mīlestību uz savu valsti un tās iedzīvotājiem.
Sabiedrība ļoti labi mobilizējas brīžos, kad ar viņiem atklāti runā.
Sarunas pieturpunkti
Sarunā pieminētā informācija
- Neatliekamās medicīniskās palīdzības dienests.
- Lienes Cipules pieredzes stāsts ir īpaši noderīgs, ja to klausīties kopā ar Valda Vanaga stāstīto par komandas darbu kā vismazāk izmantoto konkurences priekšrocību.
